Wir erleben Douglas und ihre Mitarbeiter*innen als ein unglaublich vielseitiges, kreatives und aktives Unternehmen. So besonders ihre Arbeitsweisen und Mitarbeiter sind, so vielseitig muss ihre Arbeitswelt sein. Wir haben ein ganzheitliches Arbeitsweltenkonzept entwickelt, das dafür sorgt, dass die Anwesenheit und Zusammenarbeit langfristig besser wird. Das neue Arbeitsweltenkonzept haben wir in den Raum überführt und zahlreiche individuelle Lösungen kreiert, die funktional, Identitätsstark und vielseitig sind. Das umfangreiche Innenarchitekturkonzept haben wir bis zur Detailplanung, Ausschreibung und Umsetzungsbegleitung geführt. Das Ergebnis ist ein erfolgreich umgesetztes neues Arbeitsumfeld an zwei Standorten. Die Menschen begegnen sich, kommen verstärkt in den Austausch und erleben ein neues und stärkeres Teamgefühl. Das Konzept geht auf.